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Bom ambiente de trabalho agora é lei

As empresas devem passar a identificar e a gerenciar aqueles fatores relacionados ao ambiente de trabalho que afetam a saúde mental dos colaboradores

Por que a habilidade de delegar é tão estratégica para os profissionais e para os negócios?

Delegar estimula a motivação e o engajamento dos colaboradores, características tão demandadas pela alta gestão nas organizações

Atividade física e produtividade: a empresa tem responsabilidade nisso

A prática regular de atividade física é um dos pilares para uma vida saudável e produtiva, com impactos diretos na qualidade de vida e no desempenho profissional

Foco nas pessoas: o futuro da governança corporativa

A verdadeira evolução da governança surge quando lideranças e colaboradores caminham juntos, em direção à construção de uma organização ética, resiliente e adaptável

Espaços de aprendizagem fazem a diferença no mundo corporativo

Espaços de Aprendizagem fazem a diferença no mundo corporativo

Cooperativa de café conilon passa a premiar colaboradores por desempenho

Com monitoria da Fundação Dom Cabral, programa incentiva os mais de 550 colaboradores a participar de forma mais ativa nas metas e estratégias da cooperativa

Liderança: como agir em conversas difíceis

A forma como o líder conduz esses diálogos pode determinar o sucesso do relacionamento com seus colaboradores e o impacto nas suas performances

Rede de supermercados amplia atuação no Estado com loja em Anchieta

Colaboradores que hoje atuam na loja foram convidados a permanecer no quadro efetivo

De que forma não bater a meta afeta o desempenho da equipe?

Corporações, por meio do RH, buscam meios de se organizar por um sistema de metas claras para os colaboradores e que, de fato, seja eficiente

4 dicas para engajar de verdade o colaborador

Empresas precisam correr para quebrar paradigmas e oferecer uma experiência cada vez melhor para seus colaboradores

O gap de autenticidade: por que buscar coerência cultural

Empresas com “coerência cultural” tendem a obter melhores resultados de negócios, como aumento de receita, maior engajamento de colaboradores e satisfação dos clientes

Intraempreendedorismo: como inovar e melhorar resultados

Ao estimular esta prática, é possível gerar senso de pertencimento, valorização do colaborador e, por consequência, aumentar a retenção de talentos na organização Por Maiara...

Como equilibrar saúde mental e lucratividade

Cuidar da saúde física e mental dos colaboradores de uma organização sempre foi desafiador.  Nos dois últimos anos - com a crise que a Covid-19 provocou no setor de saúde, esse cuidado tem sido não só um desafio, mas uma urgência.

Como criar um ambiente de trabalho melhor e mais produtivo

Garantir proximidade com a equipe é a chave para uma liderança mais eficaz. No entanto, com tantas mudanças no mundo do trabalho, muitos líderes ficaram inseguros e sentiram dificuldade para engajar seus colaboradores. Esse é um dos grandes desafios da atualidade.

Medidas prudentes para sua empresa enfrentar a crise do COVID-19

Mediante o ambiente de tamanha restrição, os empresários se perguntam sobre os impactos ou até quando sobreviverão

Hospital Metropolitano inaugura espaço exclusivo para colaboradores

Espaço dará mais conforto a quem cuida diretamente dos pacientes da instituição Pensando no bem-estar do colaborador, o Hospital Metropolitano, localizado na Serra, inaugura, nesta...

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