Imobiliária destaca corretores e cultura integradora em seu aniversário

Há empresas que comemoram aniversário falando de números, metros quadrados ou lançamentos. A Galwan Imobiliária escolheu celebrar aquilo que realmente constrói sua história todos os dias: as pessoas. No seu aniversário de 30 anos, comemorado em maio, a Galwan Imobiliária tem como maior presente os seus corretores. Profissionais que carregam a marca no atendimento, na confiança, na relação construída com cada cliente e na capacidade de transformar imóveis em projetos de vida.

Mais do que imóveis, conexões humanas

Mais do que vender apartamentos, eles ajudam famílias a realizarem sonhos, criam conexões e representam, na prática, os valores que sustentam a trajetória da empresa. É essa rede de pessoas comprometidas, humanas e apaixonadas pelo que fazem que faz a Galwan crescer de forma sólida ao longo dos anos.

Um vídeo publicado nas redes sociais traduziu exatamente esse sentimento: uma homenagem a quem está na linha de frente, constrói relacionamentos e faz parte da história da empresa todos os dias.

O vídeo tem como tema “Nosso propósito é você”. Talvez nenhuma frase represente tanto esse momento da Galwan quanto essa. Porque, no fim, toda grande empresa é construída pelas pessoas que caminham junto dela.

Como destaca o diretor-presidente e fundador da Galwan Construtora, José Luís Galvêas, “ao longo de quase 40 anos, mais do que construir empreendimentos, a Galwan vem construindo relações de confiança, amizades e uma grande história ao lado de milhares de condôminos, parceiros e amigos da empresa”.

Atendimento que transmite confiança

José Luís Galvêas também aproveita o vídeo para reconhecer toda a equipe da Galwan Imobiliária. “O Lucas aparece representando muito bem esse espírito de atendimento próximo e humano, mas sei que esse carinho, essa dedicação e essa alegria em atender fazem parte da postura de todos os nossos corretores, gerentes e subgerentes. Esse tipo de reação sincera vale mais do que tudo. Para nós todos da Galwan, é um presente.”

Romário Setúbal, gerente da Galwan Imobiliária há 30 anos, resumiu: “Acredito muito no nosso DNA de fazermos bons amigos, de transmitirmos confiança, acompanhando as adesões do lançamento até a posse do imóvel. Os nossos corretores parceiros depositam confiança na nossa equipe, na nossa Imobiliária e, assim, continuamos colhendo frutos desse pomar maravilhoso que se chama Galwan”.

O setor da construção civil vem registrando uma evolução na cultura de convivência entre empresas e trabalhadores, priorizando ambientes mais colaborativos e integrados. Esse movimento, observado em empresas como a Galwan, reflete uma busca pelo fortalecimento do vínculo humano, elevando o senso de pertencimento e a eficiência operacional.

Na Galwan, essa cultura vem sendo colocada em prática há bastante tempo. 
A empresa investe na qualidade do ambiente de trabalho, com um departamento de Recursos Humanos atuante que foca em retenção, valorização e engajamento das equipes. Esse contexto incentiva iniciativas que vão além do ambiente técnico, promovendo integração.

Um exemplo concreto é o apoio crescente da empresa ao tradicional campeonato de futebol organizado pelo Sintraconst-ES. A competição, que há anos reúne trabalhadores do setor, ganhou participação ativa da construtora, não apenas como patrocinadora, mas também com gestores participantes e incentivadores diretos.

Torneio interno reúne trabalhadores de diferentes obras

Empolgada com o desempenho do seu time em 2025, quando conquistou o troféu do Campeonato Operário, a Galwan decidiu dar um passo além. Em 2026, a empresa promoveu um torneio interno entre trabalhadores de suas obras para selecionar a equipe que vai vestir a camisa da construtora na nova edição da competição, que começou em 16 de maio e segue até setembro.

Mais do que formar um time competitivo, a iniciativa reforça valores estratégicos, como integração entre equipes, estímulo à qualidade de vida e fortalecimento da cultura organizacional. Ao criar espaços de convivência fora do ambiente formal de trabalho, a Galwan amplia o engajamento e contribui para um ambiente mais colaborativo dentro dos canteiros.

Reconhecimento no Dia do Trabalhador

O movimento de aproximação entre empresa e equipe ganhou um simbolismo especial nas celebrações do 1º de Maio, Dia do Trabalhador. O presidente e fundador da Galwan, José Luís Galvêas, protagonizou um gesto que sintetiza a relação com os colaboradores: a entrega de uma música em homenagem ao Sintraconst.

“Depois de ter feito a música do time da Galwan, o Sintraconst me pediu para fazer uma música para o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil”, contou. A entrega da composição ocorreu em encontro com a diretoria do sindicato.

“Fiquei orgulhoso pelo pedido. Também somos trabalhadores da construção civil. Em posições diferentes, é verdade, mas com lutas próprias e com um orgulho em comum pelo que construímos juntos. Somos, de certa forma, soldados que sonham e trabalham para realizar os sonhos de outras pessoas, que é o produto final do nosso trabalho. Isso nos une, disse Galvêas.”

Mais do que erguer empreendimentos, empresas como a Galwan mostram que é possível construir relações sólidas, baseadas em respeito, reconhecimento e propósito compartilhado. E essa pode ser a fundação mais importante para o futuro da construção civil.