Relatórios apontam a saúde mental como um grande risco aos negócios em 2025, sendo essencial esse olhar à exaustão humana que coloca em risco nossa existência
Por Fabio Junger
Recentemente, a Associação dos Empresários da Serra (Ases) realizou mais uma edição do nosso Café de Negócios (Caneg), e o tema abordado foi de suma importância para a sustentabilidade e o futuro das nossas empresas: Saúde Mental e NR-1: um novo olhar para a atuação da liderança. O evento trouxe um debate importante sobre os impactos da saúde mental no ambiente corporativo, um desafio que, como relatórios já apontam, será um dos grandes riscos aos negócios em 2025.
Vivemos em um tempo de urgência constante, onde o imediatismo e a sobrecarga se tornaram rotina, invadindo a vida das pessoas e comprometendo sua saúde mental. Essa realidade tem gerado um aumento preocupante no número de afastamentos do trabalho por ansiedade, depressão e, infelizmente, até mesmo casos de suicídio. É um cenário que exige nossa atenção e ação imediata.
Nesse contexto, o Caneg da Ases foi um convite à reflexão sobre o papel fundamental da liderança. Como bem foi apresentado, o líder precisa entender, conhecer e desmistificar a saúde mental. Não podemos mais deixar esse assunto de lado. Antes de tudo, é preciso que a liderança se coloque no lugar de humano, permitindo-se estar nesse lugar de vulnerabilidade e compreensão.
A discussão sobre saúde mental se torna ainda mais oportuna com a crescente relevância da Norma Regulamentadora NR-1, que reconhece a necessidade de empresas prevenirem e controlarem riscos psicossociais no ambiente de trabalho, que são os fatores que acontecem dentro da empresa e que impactam diretamente a saúde emocional. Podem ser sobrecarga de trabalho, assédio moral, sexual, entre outros. É evidente que as causas desses adoecimentos estão, muitas vezes, ligadas à forma como organizamos e gerenciamos o trabalho.
A situação é grave e exige atenção, pois relatórios apontam a saúde mental como um grande risco aos negócios em 2025, sendo essencial esse olhar à exaustão humana que coloca em risco nossa existência. Esta exaustão, aliada a avanços tecnológicos, inteligência artificial, envelhecimento populacional e mudanças socioeconômicas, compõe um quadro complexo que exige um novo olhar das lideranças.
Em resumo, reforçamos a nossa mensagem que a liderança, especialmente nos tempos atuais, precisa estar atenta a todo esse movimento. O olhar atento para o outro, a escuta ativa, o cuidado com os times, não são atributos opcionais. São capacidades que definem a sustentabilidade das empresas – e, mais do que isso, o futuro que queremos construir juntos.
Neste Caneg fizemos o convite a todos para transformar esse tema em ação, em prática, em política interna, em cultura de empresa. Porque cuidar da saúde mental é, sim, cuidar do negócio. Mas, acima de tudo, é cuidar de gente.
O próximo Caneg já tem data marcada: 9 de julho. Continuaremos trazendo temas que impulsionem o crescimento e o desenvolvimento sustentável de nossos negócios e de nossa região.
Fabio Junger é presidente da Associação dos Empresários da Serra
