A diferença entre o número de admissões e demissões gerou saldo positivo de 716 novas vagas na Serra
Por Amanda Amaral
A Serra foi o município capixaba com mais de 30 mil habitantes, que mais criou empregos com carteira assinada no mês de julho. A diferença entre as admissões e demissões resultou em um saldo positivo de 716 novas vagas.
As informações são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e foram divulgadas pela Prefeitura Municipal da Serra (PMS). O saldo positivo representa quase o dobro de vagas com relação ao segundo municípios do ranking, que é Vitória (+363). Vila Velha aparece em terceiro lugar com 334 novos postos de trabalho.
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No acumulado de 2022, a cidade está em segundo, entre os 78 municípios do Espírito Santo, com 4.399 vagas. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo e Planejamento Estratégico da Serra, Luiz Fernando Castro de Mello Leitão, destaca que a Serra conta com diversas características que favorecem a geração de empregos.
Economia diversificada
“A economia do município é diversificada, empresas e empreendimentos de grande porte nas áreas da indústria, logística, construção civil e comércio, aliada a uma cadeia robusta de prestadores de serviços”, explica o secretário.
Leitão lembra que a administração municipal tem trabalhado para atrair ainda mais empregos para a Serra. “A atual gestão está dedicada em promover a desburocratização, agilizar os processos como liberação de alvarás e licenças, além de manter diálogo constante com empresariado e entidades parceiras como Ases, Fecomércio, Findes e Sebrae”, salienta o secretário.
Já a secretária de Trabalho, Emprego e Renda, Cláudia Silva, destaca a expectativa de crescimento no número de vagas de emprego para o final do ano, quando o comércio e outras áreas ficam com as vendas aquecidas.
Novos empregos
“Vem mais vagas por aí! Os postos de trabalho ajudam a reduzir os problemas decorrentes do aumento da desigualdade. Com mais vagas, mesmo que temporárias, as expectativas são maiores para aqueles que estão em situação de vulnerabilidade. É mais renda e, consequentemente, uma perspectiva de redução das desigualdades sociais”, disse Cláudia Silva.
A secretária também destacou os esforços da Prefeitura da Serra para ofertar cursos de qualificação aos munícipes. O programa QualisSerra, por exemplo, lançado em julho deste ano em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tem como objetivo qualificar trabalhadores para inseri-los no mercado de trabalho formal ou incentivá-los ao empreendedorismo. Várias turmas já estão nas salas de aula e novos cursos estão sendo programados, segundo a Seter.
Com informações da PMS.
