Não se apaixone pela primeira ideia. Apaixone-se pelo problema. Um erro comum (e até certo ponto compreensível) é seguirmos com projetos e ideias à medida que eles aparecem e ignorarmos os problemas que queremos resolver. Einstein já dizia: “Se eu tivesse uma hora para salvar o mundo, passaria 59 minutos definindo o problema e um minuto procurando soluções”.

#EMPRESAS-HUMANIZADAS
“Empresas humanizadas”. Já ouviu esse termo? E “empresas que curam”?  Ambos foram cunhados por Raj Sisodia e Michael Gelb e são relacionados à medida que propõe a adoção de relações mais sadias e de longo prazo nas empresas, focadas no bem-estar e na continuidade da vida.  As organizações que pensam assim devem estar alinhadas aos quatro princípios básicos do capitalismo consciente: 1) propósito maior; 2) orientação para stakeholders; 3) liderança consciente; 4) cultura consciente. Vitória sai na frente e ganha o primeiro movimento para reunir e buscar a transformação dos ambientes de trabalho e torná-los mais humanos. Quer saber mais? Siga o Instagram @humanizadas.es e acompanhe as atividades.