'O modelo híbrido de trabalho, em que os colaboradores trabalham parcialmente de forma remota e parcialmente no escritório, veio para ficar', diz pesquisadores
“São necessários mecanismos sistêmicos e uma lente de equidade para reduzir as perdas no desenvolvimento humano e transformá-las em oportunidades no longo prazo”
“São pessoas que tocam os próprios negócios. Assim, Colocar a gestão de seus ativos sob a responsabilidade de uma equipe especializada é uma vantagem estratégica”
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