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Tecnologia avança no ES: confira 5 profissões em alta

Especialistas da ABRH-ES avaliam que Espírito Santo segue tendência global e demanda cresce com dados e IA, impulsionando vagas

Por Letícia Arcanjo

Com a transformação digital acelerando processos e modelos de negócio, as profissões na área de tecnologia estão entre as que mais crescem no Espírito Santo.

O vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos — Seccional Espírito Santo (ABRH-ES), Cosme Peres, explica que o crescimento econômico do Estado, impulsionado por novos empreendimentos e pela inserção em cadeias globais, exige investimentos cada vez maiores em tecnologia e, consequentemente, profissionais qualificados.

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Nesse cenário, ele destaca a expansão de funções ligadas ao desenvolvimento de software, análise de dados, cibersegurança e, mais recentemente, inteligência artificial.

Além disso, cargos estratégicos, como gestores de tecnologia e líderes de transformação digital, ganham relevância à medida que as empresas passam a integrar a tecnologia às estratégias de negócio.

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A conselheira da ABRH-ES, Flavia Rapozo, afirma que a demanda acompanha uma tendência nacional e global, impulsionada principalmente pelo uso intensivo de dados, pela computação em nuvem e pela expansão da inteligência artificial.

Segundo a especialista, o avanço dessas carreiras está relacionado às transformações aceleradas dos últimos anos. A pandemia impulsionou a digitalização das empresas e ampliou o uso de tecnologias em diferentes setores. Além disso, a incorporação da inteligência artificial ao cotidiano corporativo elevou ainda mais a procura por profissionais qualificados.

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Cosme Peres é vice-presidente da ABRH-ES. Foto: Divulgação
Cosme Peres é vice-presidente da ABRH-ES. Foto: Divulgação

“Com o aumento da circulação de dados em rede, cresce também a necessidade de especialistas capazes de proteger essas informações e atender às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados”, explica.

No Espírito Santo, embora o cenário acompanhe a tendência nacional, há particularidades ligadas à economia local. Com forte vocação logística, o Estado também demanda profissionais que aliem conhecimentos em tecnologia à experiência em áreas estratégicas, como transporte e cadeia de suprimentos.

Além da logística, Cosme Peres ressalta que o Espírito Santo possui ativos relevantes em setores como petróleo e gás, siderurgia e mineração, segmentos que demandam soluções avançadas em automação, análise de dados, inteligência artificial e segurança da informação.

“Somado a esse cenário, temos o fortalecimento do agronegócio, a expansão do setor de energia e o crescimento do ecossistema de inovação, com startups e hubs tecnológicos ganhando cada vez mais espaço. Ou seja, a área de tecnologia assume um papel cada vez mais estratégico para a competitividade dos negócios, o que amplia a necessidade de profissionais altamente qualificados”, ressalta.

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Tecnologia avança no ES: confira 5 profissões em alta
Flavia Rapozo é conselheira da Associação Brasileira de Recursos Humanos — Seccional Espírito Santo (ABRH-ES). Foto: Divulgação

Apesar das oportunidades, Flavia Rapozo destaca que o mercado ainda enfrenta dificuldades para suprir a demanda. A escassez de mão de obra qualificada tem sido um desafio para as empresas capixabas, gerando desequilíbrio entre o crescimento dos negócios e a oferta de profissionais, tanto operacionais quanto especializados.

“A disputa por talentos tem aumentado e elevado os padrões de remuneração e benefícios em diversas profissões, e isso também acontece no setor de tecnologia”, afirma.

Segundo a conselheira, a projeção é de crescimento contínuo dessas carreiras nos próximos anos, impulsionado pela presença cada vez mais forte da tecnologia nas estratégias empresariais e no cotidiano da sociedade.

Confira 5 profissões de tecnologia em alta no ES:

  • Desenvolvedor de sistemas
  • Engenheiro de inteligência artificial
  • Especialista em segurança da informação
  • Analista de dados
  • Profissional de automação de processos

Fonte: especialistas consultados. 

 

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