“Hoje, no Brasil, são expedidas quatro novas leis tributárias por dia”, disse o ministro do STF

O ministro do Supremo Tribunal Federal Luiz Fux disse nesta sexta-feira, 29, que o Poder Judiciário tem caminhado para aumentar a segurança jurídica e melhorar o ambiente de negócios no País. Durante palestra em webinar organizado pela 1618 Investimentos, Fux destacou que parte do aumento da segurança jurídica depende do fim de uma “orgia legislativa”, que produz novas leis todos os dias.

“Hoje, no Brasil, são expedidas quatro novas leis tributárias por dia”, disse o ministro. “A segurança jurídica é, em primeiro lugar, a estabilidade legislativa, porque orgia legislativa leva a deslegitimação das leis.”

Fux disse ainda que o Judiciário avança na pauta de reduzir a judicialização, o que tende a reduzir o risco-País, atrair investidores e facilitar a recuperação de crédito no Brasil.

Como exemplo da importância da pauta, lembrou que hoje 96% das empresas brasileiras têm litígios em juízo, contra apenas 2% das empresas no Estado de Delaware, nos Estados Unidos.

O ministro destacou que julgamentos têm se encaminhado para prestigiar a livre iniciativa no Brasil. Defendeu ainda a pauta de ESG e lembrou que o Judiciário tem um observatório do clima.

Saudades de Paulo Guedes

O ministro do Supremo Tribunal Federal disse nesta sexta-feira ter “muitas saudades” do ex-ministro da Economia Paulo Guedes. A afirmação veio em resposta a uma pergunta sobre quais são os caminhos para conter a insegurança jurídica no País.

“Tenho muitas saudades do Paulo Guedes, que tinha ideias magníficas, uma por minuto. Uma ideia por minuto, não é, Roberto?”, afirmou, referindo-se ao presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto. Eles palestraram juntos em evento organizado pela 1618 Investimentos.

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Fux defendeu que o caminho para reduzir a insegurança jurídica no Brasil passa pela desburocratização, por meio da inteligência artificial e outras ferramentas digitais.

Disse também que é necessário avançar na segurança jurídica relativa a encargos trabalhistas. “Acho que a tendência vai ser efetivamente nós criarmos uma nova modalidade de relação de trabalho, uma relação de trabalho que não onere tanto o empregador”, afirmou. Com informações de Agência Estado