O poder da atração, desenvolvimento e retenção de talentos
Pesquisa realizada pela Egon Zendher, com 50 empresas familiares de vários países, selecionadas pela liderança em seus setores e pela longevidade da gestão familiar, indicou como um dos pontos de excelência a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos. Segundo a consultoria, o segredo que essas empresas parecem transmitir é: “identifiquem cedo seus futuros líderes, venham de onde for, e invistam neles para que estejam prontos quando chegar o momento”.
