Na última sexta-feira (5), foi realizado, na sede dos Correios do Espírito Santo, localizado no centro de Vitória, a primeira contratação dos candidatos que passaram no Concurso dos Correios. A solenidade contou com a presença dos novos funcionários, do vice-presidente de gestão de pessoa dos Correios, Larry Manoel de Almeida, o diretor regional dos Correios, Rafel Carpanedo Fiorio, e outros funcionários.
No total, 9.600 candidatos irão assumir os empregos em todo o Brasil. No Espírito Santo, serão 248 candidatos. Segundo o vice-presidente de gestão de pessoas do Correio, Larry Manoel de Almeida, essa contratação representa uma valorização do trabalho de novos profissionais que estão chegando na empresa. “Nós tínhamos essa demanda, que agora, esses novos funcionários poderão redimensiona-la de forma adequada. Com esses empregados o Correios terá a possibilidade de melhorar a qualidade do trabalho exercido”, afirma.
Ainda, segundo Larry Manoel de Almeida o Espírito Santo se antecipou e concluiu toda a burocracia, já tendo novos empregados. “O Espírito Santo concluiu a fase de recrutamento e documentação antes dos outros estados”, disse.
Segundo Bruno Batista Cao, de Aracruz, candidato que agora é atendente ccomercial dos Correios, disse estar muito feliz em poder trabalhar e fazer parte da equipe dos Correios. “Estamos, todos, muito felizes. É muito bom fazer parte desta equipe e também ter a felicidade de ser o primeiro contratado de todo o Brasil”, disse.
O vice-presidente, Larry Manoel Almeida, também falou sobre a quantidade de inscrições que esse concurso recebeu, fazendo com que ele se tornasse o maior concurso público do Brasil. “Isso é muito positivo. É uma empresa pública, um momento positivo de poder proporcionar as pessoas possibilidades de emprego e também de proporcionar, atarvés desses empregos, uma melhor qualidade de serviço para a sociedade”, finaliza.
Vale lembrar que, em todo o Brasil, 29.000 candidatos ainda serão avaliados nos testes físicos, que tem previsão para acontecer no mês de setembro. Dos 29.000 candidatos, 6.000 serão empregados.
