Uma pesquisa feita pelo site de empregos Catho revelou que mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos, áreas de atuação e níveis de escolaridade levantados. A diferença salarial chega a quase 53%.
Na avaliação da economista e conselheira do Corecon-ES Julyana Covre, essa realidade não pode ser ignorada. “É preciso priorizar um debate em busca de soluções para essa desigualdade, que é agravada quando vemos que, apesar da constante busca por qualificação, as mulheres ganham menos e atuam em cargos inferiores aos dos homens”, ressaltou.
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