Iniciativa visa contribuir com a redução do uso de papel no serviço público do Estado
Visando a redução de papel no serviço público capixaba, O Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Espírito Santo (Prodest) desenvolveu o sistema de avaliação de desempenho individual para servidores públicos estaduais de 51 órgãos utilizando dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siarhes).
A analista do Executivo Fernanda Lírio Coutinho, da Seger, afirmou que a informatização da avaliação de desempenho melhora a gestão do processo e também reduz custos operacionais. “Com certeza, é uma ação extremamente positiva. A avaliação de desempenho é importante para apurar a atuação do servidor em seu próprio trabalho e também é utilizada para a promoção funcional em algumas carreiras”, destaca.
