As bolsas oferecem intercâmbio em Londres e treinamento intensivo com mulheres que ocupam cargos de alta liderança
Estão abertas inscrições para 175 bolsas de estudo destinadas a aprimorar as habilidades de mulheres que ocupam cargos de alta liderança ou que desejam ocupar.
A iniciativa é do Santander Universidades, divisão do banco Santander, em parceria com a London School of Economics and Political Science, uma das mais importantes universidades do Reino Unido.
São duas bolsas distintas e em ambos os casos quem decidir participar deve ter nível fluente de inglês e ser residente de um dos 13 países que participam da ação. São eles: Brasil, Alemanha, Argentina, Chile, Colômbia, EUA, Espanha, México, Portugal, Polônia, Uruguai, Peru ou Reino Unido.
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Bolsa Presencial
Por meio do Bolsa Santander Mulheres | W50 Leadership 2022 – LSE, serão ofertadas 50 oportunidades. Além de cobrir 100% do custo do programa de treinamento, a bolsa inclui a estadia em Londres durante o período do programa.
Neste caso, as inscrições acontecem até o dia 15 de março neste link. O programa é presencial, apesar de nos dois últimos anos ter acontecido de forma on-line. Ao longo de uma semana, as selecionadas desenvolverão suas características de liderança por meio de palestras interativas, coaching individual e discussões imersivas com colegas e professores para capacitá-las a construir uma imagem abrangente de todo o seu potencial como líder.
A iniciativa já recebeu mais de 700 mulheres de todo o mundo. “O Santander investe na potencialização de carreiras femininas com um treinamento de liderança individual, em grupo e com oportunidades de networking em uma rede de mulheres líderes de todo o mundo. O W50 Leadership volta ao seu caráter presencial após duas edições remotas, possibilitando a troca presencial de conhecimentos e habilidades de lideranças internacionais”, explica Vanessa Lobato, Diretora Vice-Presidente executiva do Varejo.
Programa On-line
Já as mulheres que se interessarem pela bolsa do Santander Mulheres | Emerging Leaders 2022 podem realizar a inscrição até o dia 06 de abril neste link. O programa, neste caso, é 100% online e tem sete semanas de duração, cujo objetivo é desenvolver o potencial da próxima geração de mulheres líderes.
Até agora, mais de 250 mulheres já foram capacitadas nas duas edições anteriores. Dividido em sete módulos assíncronos, a bolsa é focada em mulheres que buscam progredir em suas carreiras para poder acessar cargos mais altos.
As participantes farão um curso de desenvolvimento de habilidades de negociação sobre conceitos essenciais para os líderes do futuro, como estratégias, princípios, novas tendências e táticas de negociação mais avançadas e eficazes.
Elas aprenderão a analisar e liderar negociações por meio de técnicas consagradas, a explorar estratégias de resolução de conflitos e a desenvolver suas habilidades de comunicação.
“Esta é uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento para mulheres que almejam alcançar cargos de alta gestão. Hoje, a representatividade feminina na liderança ainda não é ideal. Esse programa abre portas para que as mulheres das próximas gerações possam ocupar essas posições”, diz Paula Manzolini Padilha, Superintendente do Segmento Pessoa Física.
Sobre o Santander Universidades
O Santander Brasil foi selecionado para o top 10 do ranking Change The World 2019 da revista americana Fortune, que aponta as empresas que colaboram para tornar o mundo um lugar melhor por meio de seus próprios negócios. Em razão do Santander Universidades também foi eleita a empresa que mais investe em educação no mundo, segundo Informe Varkey / UNESCO / Fortune 500 de 2018.
