Vemos empresas fazendo altos investimentos em cursos de aperfeiçoamentos e, mesmo assim, continuam sem obter os resultados esperados
Eu, como Parapsicóloga Clínica e Palestrante Motivacional, através da preparação e reprogramação mental, ajudo pessoas a encontrarem suas essências e dar contribuição no mundo corporativo e em sua vida pessoal, a descobrirem sua missão de vida, mudar hábitos e fazer excelentes escolhas, melhorando assim o clima organizacional, tornando o ambiente de trabalho mais harmonioso e eficaz, contribuindo com resultados positivos.
Possivelmente você conhece pessoas, que mesmo tendo habilidades e conhecimentos, formações e informações, sentem-se frustradas por não alcançarem seus objetivos, sem utilizar esses conhecimentos a seu favor.
Vemos empresas fazendo altos investimentos em cursos de aperfeiçoamentos e, mesmo assim, continuam sem obter os resultados esperados.
Você deve estar se perguntando: por que isso acontece? Provavelmente as pessoas não foram preparadas para gerar o máximo de resultados com rendimentos satisfatórios, por carregarem inconscientemente dentro de si padrões limitantes, em vez de padrões de sucesso. Tudo que você precisa são funcionários mais motivados e focados nos resultados da empresa, mas por desconhecerem seus bloqueios, traumas e sua estrutura de personalidade, desistem no caminho.
Eu vou ensinar que é possível trocar os padrões negativos através do autoconhecimento, da reprogramação mental, como funciona sua mente e como é formada a estrutura de personalidade Pragmática ou Idealista.
Tudo que você precisa são funcionários mais motivados e focados nos resultados da empresa, mas por desconhecerem seus bloqueios, traumas e sua estrutura de personalidade, desistem no caminho
O Pragmático é o primeiro filho e a primeira filha. Carregam a programação de ter aqui-fazer-já. Seu primeiro olhar é sempre direcionado para o que não foi feito – apesar de ser provedor, tem dificuldades de expressar sentimentos, e os irmãos posteriores são Idealistas, carregam dentro de si o medo de falar “não”. Inseguros, olham o todo para depois focar no problema. Os dois sempre se chocam em seus relacionamentos.
Em acompanhamentos, se necessário utilizo a regressão de memórias.
Ensinarei também os caminhos que poderão percorrer para gerar resultados positivos e se libertarem dos traumas trazidos de várias fases de sua vida, para que tenham controle sobre suas emoções e mais poder de escolhas, construindo, assim, equipes mais harmonizadas, organizadas e focadas no sucesso, como fontes geradoras de maior lucro na empresa.
Vou ensinar um método que sua equipe poderá praticar em casa, para viver um clima organizacional admirável, dentro de um Processo Evolutivo, vibrando de forma crescente, se fortalecendo na e empresa em um mesmo objetivo, conscientes de que querer é necessário, mas ter atitude é fundamental…
Uma empresa de sucesso é uma empresa feliz!
Edna Amaral é formada em Comunicação Social, Rádio e TV.
Pós-Graduada em Parapsicologia Científica e Independente e Parapsicóloga Clínica do Sistema Grisa.
Atuou por mais de 25 anos em empresa familiar, atuando como diretora administrativa.
Master em Neolinguística – PNL, Diretora do IPAPPI-ES e do DESPPH- Despertando Potencial Psíquico Humano.
