Modelo baseado na cooperação se fortalece no Espírito Santo e amplia a demanda por formação de cooperados e dirigentes

Por Letícia Arcanjo

Modelo baseado na cooperação, na gestão democrática e na divisão de resultados, o cooperativismo tem ampliado sua presença em diferentes setores da economia. Para sustentar esse crescimento, a qualificação de cooperados e dirigentes se tornou estratégica.

Dados do Anuário do Cooperativismo Capixaba 2025 do Sistema OCB-ES (Organização das Cooperativas do Brasil no Espírito Santo), mostram que a cultura de cooperação se consolidou como modelo econômico estratégico. Em 2024, o faturamento avançou 14% em relação ao ano anterior, chegando a R$ 16,9 bilhões.

O Estado também registrou um crescimento no número de cooperados. No final de 2024 o Sistema OCB/ES registrou um total de 114 cooperativas, que reuniram 967 mil cooperados, número 16,3% superior ao contabilizado em 2023.

Nesse cenário, a plataforma Capacita Coop, do Sistema OCB, reúne cursos gratuitos e online voltados à formação no setor. Ao todo, são centenas de conteúdos disponíveis, com certificação e acesso flexível.

Entre as opções, há cursos que vão desde conceitos básicos até temas mais avançados de gestão, governança e legislação cooperativista.

Confira 10 cursos disponíveis

• Cooperativismo: Primeiras Lições
  Curso introdutório que apresenta a organização do sistema cooperativista brasileiro, abordando seu funcionamento, regulamentação e principais características das cooperativas. Carga horária: 4 horas.
• Educação Cooperativista (2h)
  Aborda a origem do cooperativismo e como seus princípios podem ser aplicados na educação, além de estratégias para estimular a formação cooperativista entre os membros. Carga horária: 2 horas.
• Gestão Cooperativista
  Apresenta uma análise da gestão das cooperativas e seus desafios administrativos, destacando o equilíbrio entre aspectos sociais e econômicos e a importância da autogestão. Carga horária: 2 horas.
• Entendendo a Sociedade Cooperativa
  Explica o conceito e a estrutura de uma sociedade cooperativa, abordando sua história, funcionamento e aspectos básicos da contabilidade no cooperativismo. Carga horária: 10 horas.
• Formação de Cooperados
  Apresenta o conceito de cooperativismo e sua essência social, além de explicar a estrutura, classificação e funcionamento das cooperativas e a atuação dos cooperados. Carga horária: 2 horas.

• Formação e Qualificação de Dirigentes
  Voltado à formação de líderes cooperativistas, o curso aborda os desafios da gestão, além de aspectos administrativos e legais essenciais para a atuação em cooperativas. Carga horária: 2 horas.
• Governança Cooperativa: Princípios e Boas Práticas
  Apresenta os fundamentos da governança cooperativa, seus princípios e sua aplicação na gestão, com foco em boas práticas e organização institucional. Carga horária: 2 horas.
• Noções Básicas de Direito Cooperativo
  Apresenta os principais aspectos legais que regulamentam o cooperativismo no Brasil, contextualizando sua evolução normativa e aplicação prática nas cooperativas. Carga horária: 2 horas.
• Tópicos Essenciais em Gestão de Cooperativas
  Aborda a administração de cooperativas, suas funções básicas e os processos de tomada de decisão dentro do modelo cooperativista. Carga horária: 2 horas.
• Sucessão Cooperativista
  Trata da importância do planejamento sucessório nas cooperativas, destacando como ele garante continuidade, renovação e desenvolvimento da gestão. Carga horária: 2 horas.

Com informações do site Capacita Coop