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Bom ambiente de trabalho agora é lei

As empresas devem passar a identificar e a gerenciar aqueles fatores relacionados ao ambiente de trabalho que afetam a saúde mental dos colaboradores

Empresas precisam sair da superficialidade quando o assunto é diversidade

É preciso entender que a diversidade não se resume a números. Ela envolve a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam valorizados e respeitados

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