Com dados preocupantes dos EUA piorando a cada mês, é preciso mudar gastos com saúde para obter os melhores resultados
A 15ª edição anual da Healthcare Revolution, que acontecerá em 23 de maio de 2023, a maior conferência de líderes de pensamento no mundo da saúde, empregadores autofinanciados, corretores e profissionais da saúde líderes, lançou nesta semana discussões sobre como o turismo médico pode alavancar resultados de saúde para os cidadãos com uma fração de seus gastos atuais com saúde.
A Healthcare Revolution deste ano é sobre a falência do Sonho Americano com custos crescentes e insustentáveis de saúde estadunidense e como os empregadores podem navegar pelas oportunidades intermináveis de turismo médico.
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A saúde dos EUA para americanos agora se tornou um luxo e longe do alcance de muitos. No passado, a maioria das dívidas incobráveis de assistência médica era de pessoas sem seguro.
Agora, nos Estados Unidos, 58% da inadimplência vem de despesas de saúde de pessoas cobertas pelo seguro, mas incapazes de pagar suas franquias, seguros e despesas de bolso. A Pesquisa de Dívidas de Saúde da Kaiser Family Foundation de 2022 descobriu que 8 em cada 10 adultos tinham dívidas de saúde e 5 em cada 10 adultos sem dívidas de saúde relataram pular ou atrasar o tratamento devido ao custo nos 12 meses anteriores.
Empregadores e funcionários estão lutando para pagar pela saúde
Os prêmios anuais para cobertura familiar de planos de saúde empregatícios, de acordo com a Pesquisa de Benefícios de Saúde do Empregador de 2022 da KFF, atingiram $22.463, com os trabalhadores pagando $6.106 e os empregadores pagando o restante. Isso aumentou mais de 40% desde 2012, quando o prêmio anual para cobertura de saúde familiar patrocinada pelo empregador era de £16,351.
Mas com a inflação, os custos de saúde tornaram-se muito caros para a maioria das famílias americanas, com muitas dispensando prescrições e tratamentos, ou evitando totalmente os cuidados médicos para evitar contrair dívidas financeiras.
Com esses dados preocupantes piorando a cada mês, os empregadores são chamados a mudar seus gastos com saúde para obter os melhores resultados. A conferência deste ano é a virada de jogo para os pagadores de saúde perdidos no mar do sistema de saúde quebrado dos EUA e procurando um caminho para a costa.
A Revolução da Saúde (Healthcare Revolution) reúne líderes renomados em saúde e bem-estar autofinanciados.
Empregadores passaram a enviar funcionários ao exterior para procedimentos médicos caros e medicamentos prescritos; os funcionários, por sua vez, em razão dos custos médicos, preferem receber cuidados de saúde rápidos de classe mundial no exterior, em vez de localmente.
Vários destinos de turismo médico, como Coreia, Costa Rica e Panamá, estão transformando a assistência médica e avançando a arte e a ciência da medicina por meio de inovações inovadoras.
“Empregadores e funcionários são um ponto de ruptura. Nada está funcionando. É tempo de evoluir e adotar novas soluções como turismo médico”, disse Jonathan Edelheit, CEO da Global Healthcare Resources e Medical Tourism Association.
Com informações de Agência Estado
