Ranking elenca quais são as 15 melhores empresas para se trabalhar de acordo com o porte

Por Amanda Amaral 

Um levantamento revela quais são as 15 melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo. De acordo com o Ranking Melhores Empresas do Espírito Santo de 2022, Extrafruti, Unimed Sul e Embracon ocupam os primeiros lugares, respectivamente, nas categorias de grande, médio e pequeno porte.

Elaborado pela Great Place to Work – que atua em todo o mundo com pesquisa, consultoria e capacitação, essa é a 5ª edição do ranking no Estado e 15 empresas foram premiadas. O levantamento contou com 32 inscrições, o que representa 22.809 funcionários.

• Espírito Santo é o 4º estado no país com maior número de endividados
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Perfil dos funcionários

No perfil dos funcionários que trabalham nas empresas vencedoras, 26% tem entre 35 a 44 anos; 28% entre 26 a 34 anos; 11% entre 45 a 54 anos de idade; 30% até 25 anos; e 5% acima de 55.

O nível de escolaridade apontou 67% com ensino médio completo ou menos, 18% com ensino superior completo, 9% com pós-graduação e 6% com ensino superior incompleto.

Gênero dos colaboradores

Quanto ao gênero dos colaboradores, 44% das empresas é composta por mulheres e 56% por homens. Nos cargos de alta liderança, 90% são ocupados por homens e 10% por mulheres, na média liderança mulheres representam 30% e homens 70% e, em outras posições, 40% são ocupados por mulheres e 60% por homens.

Referente ao perfil dos presidentes das 15 empresas premiadas, a idade média está na faixa dos 51 anos, o tempo médio de ocupação do cargo é de 12 anos e 3 mulheres exercem a função dentre as empresas vencedoras.

Qualificação dos colaboradores

O estudo destaca que a média do tempo de existência das empresas é de 29 anos, sendo que 79% permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado noorário de trabalho e 86% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade.

Outros números que merecem destaques são que, 64% das empresas oferecem bolsas de estudos para graduação ou pós, 64% tem mentoring, 50% possuindo universidade interna, 79% oferecendo programas de coaching, 36% com bolsa para cursos de idiomas, 43% oferecem verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha, a taxa de rotatividade no ano é de 8% e 25% dos funcionários foram promovidos.

Nível de organização

Quanto maior o resultado, mais forte é a capacidade da organização em adaptação e inovação. Os três estágios da inovação são: Acelerado, Funcional e Atrito, sendo acelerado o mais alto nível do índice. Entre as premiadas, 20% (3 empresas) apresenta estágio acelerado, 33% (5 empresas) estágio funcional e 47% (7 empresas) estágio de atrito.

Quando questionados por que permanecem nas melhores do Espírito Santo, 27% dos colaboradores responderam a qualidade de vida, 44% oportunidade de crescimento, 12% alinhamento de valores, 11% remuneração e benefícios e 3% estabilidade.

Confiança nas empresas

Nos índices de confiança por dimensões, 89% dos funcionários acreditam na credibilidade dos líderes para gerenciar pessoas e administrar os negócios de forma geral, 88% no respeito dos líderes na relação com os funcionários, tanto na questão profissional como pessoal, 88% na imparcialidade dos líderes com relação a todos os funcionários, 91% sentem orgulho de exercer a profissão e trabalhar nessa empresa e 90% acreditam na camaradagem entre os colegas de trabalho e presença de sentimento de equipe.

Entre as afirmativas que os funcionários das premiadas mais concordaram destacam-se o orgulho de trabalhar no local (95%), a imparcialidade na cor, etnia, orientação sexual e gênero (98%), a receptividade das pessoas (95%) e a honestidade e ética dos gestores na condução dos negócios (95%).

Sobre a pesquisa

O critério de participação na pesquisa requer que as empresas tenham, no mínimo, 30 funcionários e um CNPJ registrado no Estado do Espírito Santo. A pesquisa foi realizada em duas etapas: quantitativa – necessário que a empresa alcance a amostra mínima de funcionários e obtenha nota igual ou superior a 70%, e práticas culturais, uma vez atingidas as condições da primeira etapa, a empresa passa para a fase de avaliação das práticas.

Confira o Ranking Melhores Empresas do Espírito Santo em 2022:

Categoria grande porte

1 – Extrafruti S/A
2 – Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes)
3 – Realmar Distribuidora LTDA

Categoria médio porte

1 – Unimed Sul Capixaba
2 – Elkem Participações, Indústria e Comércio LTDA
3 – Trustly Brazil Software
4 – ISH Tecnologia S/A
5 – Terminal de Vila Velha (TVV)
6 – Supergasbras Energia LTDA

Categoria pequeno porte

1 – Embracon Administradora de Consórcios
2 – Organização das Cooperativas Brasileiras do Estado do Espírito Santo (OCB-ES)
3 – Kaizen Inteligência Comercial e Treinamento Profissional LTDA
4 – DLN – Consultoria e Informática LTDA
5 – Rhopen Consultoria LTDA S/S
6- Inflor Consultoria e Sistemas LTDA

Fonte: Great Place to Work.