Ventilação, vestimenta adequada e flexibilidade de horários são sugestões para os gestores adotarem em períodos de altas temperaturas

Por Kebim Tamanini

Com a onda de calor que vem registrando temperaturas acima dos 40°C em diversos pontos do Espirito Santo, manter um ambiente de trabalho confortável e produtivo torna-se um desafio para muitas empresas. O calor excessivo pode impactar não apenas o bem-estar dos funcionários, mas também a eficiência operacional.

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 17, o gestor tem o direito de determinar as vestimentas a serem utilizadas no ambiente de trabalho; no entanto, as empresas são obrigadas a proporcionar conforto térmico na faixa de 18 a 25°C para ambientes climatizados.

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Diante desse cenário, diversas alternativas surgem como verdadeiros aliados para driblar o calor e criar um ambiente mais agradável e produtivo.

Sistemas de Ventilação Inteligente

Investir em sistemas de ventilação eficientes é crucial para proporcionar um ambiente de trabalho mais fresco. Além dos tradicionais ventiladores, empresas têm adotado sistemas inteligentes que se ajustam automaticamente às condições climáticas, garantindo um fluxo de ar constante e adequado.

Espaços de Descanso ao Ar Livre

Proporcionar espaços ao ar livre para os funcionários descansarem durante os intervalos é uma estratégia inovadora. Jardins, terraços ou áreas de descanso ao ar livre possibilitam que os colaboradores desfrutem de um momento de relaxamento, aproveitando a brisa e fugindo um pouco do calor interno.

Vestimenta Adequada

A implementação de códigos de vestimenta mais flexíveis, especialmente durante os meses mais quentes, é uma abordagem que muitas empresas estão adotando. Permitir roupas mais leves e confortáveis contribui para o bem-estar dos colaboradores e ajuda a minimizar os efeitos do calor.

Plantas para Melhorar a Qualidade do Ar

Além de proporcionar um espaço mais agradável esteticamente, a presença de plantas no ambiente de trabalho contribui para a melhoria da qualidade do ar. Algumas espécies têm a capacidade de absorver o calor e liberar umidade, criando um microclima mais fresco.

Flexibilidade de Horários

Oferecer flexibilidade de horários, permitindo que os colaboradores ajustem seu expediente para evitar as horas mais quentes do dia, é uma medida que pode beneficiar tanto a empresa quanto os funcionários. Isso não apenas reduz o impacto do calor, mas também promove um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Ao adotar estratégias como sistemas de ventilação inteligente, espaços ao ar livre, códigos de vestimenta flexíveis, plantas e flexibilidade de horários, as empresas não apenas proporcionam um ambiente mais confortável, mas também demonstram comprometimento com o bem-estar de seus colaboradores. Dessa forma, é possível não apenas driblar o calor, mas também criar condições ideais para a produtividade e satisfação no trabalho.