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terça-feira, 16 abril, 2024

Mil bolsas para cursos gratuitos da Universidade de Chicago

São mil bolsas para cursos online nas áreas de marketing, gestão de equipes e transformação digital

Por Amanda Amaral 

Mil bolsas de capacitação com treinamento online e gratuito estão sendo ofertadas para pessoas acima de 18 anos. O objetivo é desenvolver novas habilidades em gestão de equipes, implementar inovações no setor financeiro e entender estratégias atuais de marketing digital.

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As bolsas de estudos serão gratuitas. A iniciativa e do banco Santander e da Universidade de Chicago, por meio do programa Santander Digital Business 2022.

Os cursos serão realizados de forma remota e disponibilizados também em português. Qualquer pessoa com mais de 18 anos pode se inscrever, ou seja, não é necessário possuir curso superior ou formação específica. As inscrições estão abertas até a próximo dia 16 de janeiro de 2023. Para se inscrever basta clicar neste link

Cursos elegíveis 

Criados pela Universidade de Chicago, os cursos são flexíveis e exigem de cinco a oito horas semanais. O treinamento pode ser feito a qualquer momento, combinado com atividades e apoio contínuo dos mentores. Os participantes poderão escolher um entre os três cursos elegíveis.

São eles: Marketing Digital, que permitirá a compreensão de conceitos emergentes na área e fornece ao aluno linguagem, recursos, estratégias e ferramentas de marketing; Construção e gestão de equipes resilientes, focado no crescimento profissional baseado em soft skills como liderança, organização, gestão e crescimento de equipes; e Transformação digital do setor de serviços financeiros, com foco nos principais fundamentos e transformações do setor financeiro.

Experiência

O programa Santander Digital Business 2022 nasceu pensando em um futuro em que os novos negócios digitais favorecerão a criação de um número crescente de oportunidades de emprego, de acordo com o Santander.

“O programa me permitiu obter um conhecimento amplo e profundo sobre o setor financeiro e as ferramentas digitais que estão mudando este mercado. Pude obter conteúdo sobre a parte regulatória do mercado, o que me permitiu desenvolver uma compreensão técnica e abrangente do setor”, diz Norina Plank, que participou na última edição do programa e hoje é project lead na Mercedes Pay.

Oportunidades de emprego

Para Nicolás Vergara, head do Santander Universidades no Brasil, iniciativas como a Digital Business acelera o potencial dos talentos no campo acadêmico e os ajuda a abrir portas para oportunidades de emprego ao redor do mundo.

mil bolsas para cursos
Nicolás Vergara, head do Santander Universidades, comenta sobre as transformações nos ambientes de trabalho. Foto: Divulgação

“Temos que nos preparar para a grande transformação que vem acontecendo nos ambientes de trabalho nos próximos anos. Com estas bolsas, criadas em conjunto com a prestigiada instituição da Universidade de Chicago, apoiamos pessoas que queiram aprofundar ou reorientar as suas carreiras, promovendo a empregabilidade de pessoas de todo o mundo”.

A equipe de admissões da Universidade de Chicago diz que “está empenhada em ajudar indivíduos focados em avançar em suas carreiras a serem bem-sucedidos em um mundo interconectado e em rápido crescimento, onde aprender novas habilidades é essencial para manter uma vantagem competitiva”.

Sobre o Santander Universidades

O Santander Universidades já atendeu mais de 790 mil estudantes, profissionais e empreendedores por meio de programas gratuitos, muitos deles realizados em parcerias com as 1.200 universidades de 22 países.

Ao longo de 25 anos de atuação, mais de € 2 bilhões foram destinados a iniciativas acadêmicas, que viabilizaram a oferta de mais de 790 mil bolsas de estudo.

A cada ano, segundo o Santander Universidades, são investidos em educação mais de R$ 40 milhões. Apenas em 2021, 33 mil bolsas foram destinadas para estudantes de todo o Brasil. A proposta para 2022 era entregar mais de 100 mil bolsas de estudo.

 

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