Após os resultados negativos do fim de 2022, o Indicador Antecedente de Emprego se mantém em patamar historicamente baixo
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 0,8 ponto na passagem de janeiro para fevereiro, para 74,7 pontos, informou a Fundação Getulio Vargas (FGV). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp aumentou 0,5 ponto.
“Após os resultados negativos do fim de 2022, o bimestre inicial de 2023 mostra um indicador que caminha de lado e se mantém em patamar historicamente baixo. As expectativas de desaceleração econômica do ano têm impactado o ímpeto de contratação de pessoal ocupado das empresas, impedindo que o IAEmp volte a ganhar fôlego em 2023. A inversão para uma trajetória positiva e sustentável nos próximos meses dependerá da melhora do quadro macroeconômico e da evolução positiva das atividades setoriais”, avaliou Anna Carolina Gouveia, economista do Instituto Brasileiro de Economia da FGV (Ibre/FGV), em nota oficial.
O IAEmp sugere expectativa de geração de vagas adiante, quanto maior o patamar, mais satisfatório o resultado. O indicador é formado por uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, todas apuradas pela FGV. O objetivo é antecipar os rumos do mercado de trabalho no País.
Em fevereiro, três dos sete componentes do IAEmp contribuíram positivamente para o resultado: a Situação Atual dos Negócios da Indústria, que contribuiu com 0,8 ponto; o Emprego Previsto nos Serviços, com 0,4 ponto; e a Tendência dos Negócios de Serviços, com 0,4 ponto.
Na direção oposta, os destaques negativos foram os componentes de Tendência dos Negócios da Indústria, com -0,7 ponto, e Emprego Local Futuro da Sondagem do Consumidor, com -0,1 ponto.
Com informação de Agência Estado
