{"id":175349,"date":"2023-01-02T17:45:09","date_gmt":"2023-01-02T20:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/esbrasil.com.br\/?p=175349"},"modified":"2023-01-11T18:56:04","modified_gmt":"2023-01-11T21:56:04","slug":"8-dicas-para-implantar-o-esg-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esbrasil.com.br\/8-dicas-para-implantar-o-esg-nas-empresas\/","title":{"rendered":"8 dicas para implantar o ESG nas empresas"},"content":{"rendered":"<h2>Especialistas explicam sobre cultura organizacional e qualifica\u00e7\u00e3o profissional para a implementa\u00e7\u00e3o do ESG nas empresas<\/h2>\n<p><strong>Por Amanda Amaral&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>A agenda da sigla Environmental, Social and Governance (ESG), em portugu\u00eas Ambiental, Social e Governan\u00e7a, tem se destacado globalmente como uma pauta fundamental para as companhias.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/esg-a-revolucao-no-mercado-de-capitaisesg-a-revolucao-no-mercado-de-capitais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">A press\u00e3o da sociedade pela ado\u00e7\u00e3o das boas pr\u00e1ticas relacionadas \u00e0 agenda ESG cresce a cada dia<\/a>, tanto dentro das corpora\u00e7\u00f5es, como para os consumidores, investidores e colaboradores, stakeholders de m\u00e9dias e grandes empresas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a title=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/haddad-anuncia-duas-mulheres-para-presidir-banco-do-brasil-e-caixa\/\" href=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/edicao-208\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Confira a Edi\u00e7\u00e3o 208 \u2013 Retrospectiva 2022<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Siga ES Brasil no<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/revistaesbrasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&nbsp;Instagram<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/saiba-como-criar-estrategias-de-negocio-com-o-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Todos est\u00e3o atentos \u00e0 ado\u00e7\u00e3o das boas pr\u00e1ticas relacionadas a esta agenda<\/a>. Um relat\u00f3rio da PwC revelou que 77% dos investidores pesquisados planejam, nos pr\u00f3ximos dois anos, parar de comprar produtos que n\u00e3o sejam ESG.<\/p>\n<p>Para se ter uma ideia, a quantidade de pessoas f\u00edsicas negociando a\u00e7\u00f5es na B3 saltou de aproximadamente 700 mil CPFs em 2018 para 4,3 milh\u00f5es em mar\u00e7o de 2022, um crescimento de 514%.<\/p>\n<p>Boa parte desses novos investidores pertence \u00e0 gera\u00e7\u00e3o mais jovem, como indica um levantamento realizado pela pr\u00f3pria B3. H\u00e1 um grande potencial da parte desses investidores para mobilizar as empresas a assumir compromissos ligados \u00e0 pauta ESG.<\/p>\n<h4>Agenda 2030<\/h4>\n<p>De acordo com o advogado Rubens Leite, s\u00f3cio-gestor da RGL Advogados, a tend\u00eancia \u00e9 que o ESG ganhe ainda mais espa\u00e7o nos pr\u00f3ximos meses. \u201cAs empresas est\u00e3o enxergando cada vez mais a necessidade de se ter mecanismos de cumprimento, monitoramento e controle de a\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis, a fim de garantir a seguran\u00e7a e conscientiza\u00e7\u00e3o de todos os processos. As pr\u00e1ticas de ESG devem ser vistas como cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos\u201d, complementa o especialista.<\/p>\n<p>Para Dani Verdugo, CEO do Grupo THE, grupo de empresas dedicado \u00e0 alta performance atrav\u00e9s de pessoas e suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o da agenda ESG, as pr\u00e1ticas est\u00e3o diretamente ligadas ao conceito de um mundo melhor.&nbsp;&#8220;A Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) estabeleceu objetivos sustent\u00e1veis que comp\u00f5em uma agenda mundial para a constru\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas que visam guiar a humanidade at\u00e9 2030. Ou seja, estamos h\u00e1 menos de dez anos de 2030, ano em que todas as promessas e Compromissos v\u00e3o precisar ser renovados. A verdade \u00e9 que, pela dor, ou pelo amor, \u00e9 necess\u00e1rio nos mobilizarmos em prol dos pilares ESG\u201d, revela.<\/p>\n<h3>Confira 08 dicas para implantar o ESG na sua empresa:<\/h3>\n<h4>1) Os valores da agenda ESG<\/h4>\n<p>\u00c9 importante entender o significado da sigla. \u201c\u00c9 preciso ressaltar que cada empresa, dentro da agenda, cria um movimento positivo em seu ecossistema onde n\u00e3o h\u00e1 perdas. O \u201cE\u201d, primeira letra da sigla, est\u00e1 ligada \u00e0s pr\u00e1ticas corporativas voltadas ao meio ambiente, como o debate sobre aquecimento global, diminui\u00e7\u00e3o da emiss\u00e3o de carbono, polui\u00e7\u00e3o do ar e da \u00e1gua, desmatamento, gest\u00e3o de res\u00edduos, entre outros. O \u201cS\u201d, por sua vez, refere-se ao pilar \u201cSocial\u201d da agenda. Que diz respeito \u00e0s pessoas \u2013 sejam elas colaboradores, clientes, e a sociedade em geral. Por fim, o \u201cG\u201d, \u00faltimo pilar da sigla, diz respeito \u00e0 governan\u00e7a corporativa, sistema pelo qual as empresas s\u00e3o dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre s\u00f3cios, conselho, diretoria e todos os stakeholders\u201d, explica Dani.<\/p>\n<h4>2) Comece com a estrat\u00e9gia organizacional<\/h4>\n<p>\u201cO primeiro passo \u00e9 pensar como essa empresa espera se posicionar diante dos temas urgentes de sustentabilidade, definindo a partir do seu prop\u00f3sito e do legado que ela espera deixar. \u00c9 preciso saber qual \u00e9 o impacto que a sua empresa tem nos pontos de sustentabilidade, governan\u00e7a, tecnologia e a\u00e7\u00f5es sociais para tomar atitudes efetivas para diminuir eles\u201d, aconselha Rubens. Um novo olhar empresarial, garantindo o impacto positivo nas pessoas e meio ambiente atrav\u00e9s de suas a\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h4>3) Priorize sua agenda ESG<\/h4>\n<p>\u00c9 preciso garantir os projetos que s\u00e3o urgentes e quais s\u00e3o importantes e abrir m\u00e3o de alguns pontos que n\u00e3o fa\u00e7am sentido. \u201cPersiga os objetivos sustent\u00e1veis, como os estabelecidos pela ONU que comp\u00f5em uma agenda mundial para a constru\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas que visam guiar a humanidade at\u00e9 2030. Entre eles est\u00e3o acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares, sa\u00fade e bem-estar, educa\u00e7\u00e3o de qualidade, igualdade de g\u00eanero, \u00e1gua pot\u00e1vel e saneamento, energia acess\u00edvel e limpa, trabalho decente e crescimento econ\u00f4mico, entre outros\u201d, sugere Rubens.<\/p>\n<h4>4) Saiba onde est\u00e1 e onde quer chegar<\/h4>\n<p>Estabele\u00e7a comit\u00eas e pol\u00edticas para que toda a organiza\u00e7\u00e3o esteja preparada para adotar as a\u00e7\u00f5es. \u201c\u00c9 preciso dar a visibilidade e transpar\u00eancia de como estamos e para onde vamos. Por exemplo, implementar e divulgar as a\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis realizadas, mostrar que a governan\u00e7a est\u00e1 alinhada com as campanhas dentro da empresa e trazer discuss\u00f5es envolvendo ESG, para que ganhem relev\u00e2ncia com o tempo e que tanto investidores, como clientes, consumidores e colaboradores, possam acompanhar mais de perto a atua\u00e7\u00e3o das empresas selecionadas para suas carteiras\u201d, explica Rubens.<\/p>\n<h4>5) Adote uma cultura governamental<\/h4>\n<figure id=\"attachment_175381\" aria-describedby=\"caption-attachment-175381\" style=\"width: 450px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-175381\" src=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-300x188.png\" alt=\"esg nas empresas\" width=\"450\" height=\"281\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-300x188.png 300w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-1024x640.png 1024w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-768x480.png 768w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-696x435.png 696w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-671x420.png 671w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens-150x94.png 150w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Rubens.png 1068w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-175381\" class=\"wp-caption-text\">O advogado Rubens Leite orienta que sejam perseguidos objetivos sustent\u00e1veis como os estabelecidos pela ONU. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<p>Uma das formas de implementar uma empresa alinhada com prop\u00f3sitos e que tenha equil\u00edbrio para que prossigam sustent\u00e1veis, \u00e9 adotar um sistema de compliance, e por meio da contrata\u00e7\u00e3o de uma consultoria especializada para que ela possa realizar um diagn\u00f3stico interno, uma an\u00e1lise de risco das informa\u00e7\u00f5es ali prestadas e possa tamb\u00e9m garantir que se construa uma s\u00e9rie de regramentos que v\u00e3o permitir, por exemplo, que haja um c\u00f3digo de conduta, pol\u00edticas essenciais, canais de den\u00fancias, comunica\u00e7\u00e3o, etc.<\/p>\n<p>\u201cAs empresas que possuem um sistema de compliance s\u00f3lido, acabam por garantir monitoramento e controle sobre os processos internos, gerando seguran\u00e7a e estabilidade, bem como, de forma mais macro, a valoriza\u00e7\u00e3o da marca. Isso demonstra transpar\u00eancia e credibilidade para o mercado externo, ent\u00e3o esses s\u00e3o alguns dos principais benef\u00edcios que o programa de compliance traz\u201d, finaliza o advogado.<\/p>\n<h4>6) Incentive o conhecimento entre a equipe<\/h4>\n<p>Traga para a cultura da empresa todas as medidas de governan\u00e7a ambiental, social e corporativa adotadas pela empresa. A falta de profissionais qualificados \u00e9 um dos principais entraves para a implementa\u00e7\u00e3o da agenda ESG nas empresas, segundo pesquisa realizada com executivos e gestores pela Trevisan Escola de Neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>\u201cESG se torna eficiente quando tudo \u00e9 trabalhado em conjunto, \u00e9 sempre necess\u00e1rio atuar com governan\u00e7as estabelecidas, projetos sociais e cuidados ambientais. A pol\u00edtica da empresa quando alinhada com a agenda traz benef\u00edcios tanto positivos para o ambiente corporativo como financeiros\u201d, conclui Rubens.<\/p>\n<h4>7) Sustentabilidade do neg\u00f3cio<\/h4>\n<figure id=\"attachment_175386\" aria-describedby=\"caption-attachment-175386\" style=\"width: 450px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-175386\" src=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-300x188.png\" alt=\"esg nas empresas\" width=\"450\" height=\"281\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-300x188.png 300w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-1024x640.png 1024w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-768x480.png 768w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-696x435.png 696w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-671x420.png 671w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83-150x94.png 150w, https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Design-sem-nome-83.png 1068w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-175386\" class=\"wp-caption-text\">Para Dani Verdugo, CEO no The Group, a agenda ESG \u00e9 essencial para a sustentabilidade dos neg\u00f3cios. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n<p>O ESG n\u00e3o est\u00e1 relacionado apenas \u00e0s boas pr\u00e1ticas, ele interfere diretamente no desempenho de qualquer empresa.&nbsp;\u201cA agenda ESG \u00e9 essencial para a sustentabilidade dos neg\u00f3cios &#8211; o fato \u00e9 que, em algum momento, as empresas s\u00f3 v\u00e3o existir se estiverem alinhadas aos tr\u00eas pilares da agenda. Para termos ideia dessa import\u00e2ncia, uma pesquisa da Millenium Survey aponta que empresas com pr\u00e1ticas ESG s\u00e3o as preferidas de 42% da gera\u00e7\u00e3o Z. Al\u00e9m disso, 38% deixariam de comprar produtos de marcas que tenham m\u00e1 influ\u00eancia no meio ambiente. Por conta da ader\u00eancia a implementa\u00e7\u00e3o da agenda, neg\u00f3cios que seguem boas pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a s\u00e3o mais est\u00e1veis, podem trazer mais lucratividade no longo prazo, e consequentemente, mais valiosos\u201d, revela Verdugo.<\/p>\n<h4>8) O impacto da agenda<\/h4>\n<p>O ESG \u00e9 o futuro das empresas por diversos motivos, desde o sucesso empresarial at\u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o para um mundo melhor. \u201cA agenda impacta diretamente na forma em que as empresas trabalham e tamb\u00e9m s\u00e3o vistas pelos clientes e consumidores. No \u00e2mbito social, o principal impacto da agenda \u00e9 na gera\u00e7\u00e3o de empregos e no investimento na comunidade local. Quando falamos no \u00e2mbito da governan\u00e7a, por exemplo, as boas pr\u00e1ticas de conduta da empresa e \u00e9tica gera um bom posicionamento e reputa\u00e7\u00e3o. O fato \u00e9 que todos os princ\u00edpios da agenda s\u00e3o de impacto e independem de porte e setor\u201d, finaliza Dani Verdugo.<\/p>\n<p><em>Fonte: Rubens Leite e Dani Verdugo.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialistas explicam sobre cultura organizacional e qualifica\u00e7\u00e3o profissional para a implementa\u00e7\u00e3o do ESG nas empresas<\/p>\n","protected":false},"author":92,"featured_media":175363,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[16985],"tags":[33844,3272,23048],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2024-05-21 02:26:41","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175349"}],"collection":[{"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175349"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175349\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":175454,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175349\/revisions\/175454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/175363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175349"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175349"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esbrasil.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175349"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}