Durante a apresentação do seu Escritório de Gestão Estratégica, realizada no último dia 7 de junho, a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou também os 26 projetos prioritários da secretaria e o alinhamento das ações ao Plano de Governo 2011-2014.

Baseado no Plano de Governo “Novos Caminhos”, a Seger implementou e produziu o seu Alinhamento Estratégico com a visão para os próximos quatro anos, com foco em 2011 e 2012. O Plano definiu como um dos eixos estratégicos a “Melhoria da Gestão Pública” e a “Valorização do Servidor”.

Ao total foram 50 projetos que estão sendo encaminhados pela secretaria. Os projetos foram organizados nos seguintes eixos: Pessoas, Inovação na Gestão, Eficiência Administrativa e Controle do Gasto, Tecnologia e Ética Pública. “Essa oportunidade renova o comprometimento com os nossos projetos consolidando uma etapa que reforça a importância e o desafio que temos nos próximos anos para o desenvolvimento desses projetos para a melhoria contínua da prestação dos serviços públicos”, disse o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, José Eduardo Faria de Azevedo.

Para acompanhar as ações de planejamento, execução e avaliação da carteira de projetos, a Seger vai contar com o seu Escritório de Gestão Estratégica, sob a responsabilidade do analista Victor Pestana, que acredita que o resultado do Alinhamento Estratégico foi possível após a avaliação dos projetos que foram identificados e categorizados com o processo de gestão do portfólio. “Fizemos um inventário, avaliamos, selecionamos e priorizamos os projetos, culminando na carteira de projetos prioritários da secretaria”, explicou.

Conheça alguns dos projetos prioritários da Seger:

– Formulação e implantação da Política de Gestão de Pessoas;
– Implementação do Programa de Qualidade de Vida do Servidor;
– Otimização e integração de sistemas de apoio à gestão de pessoal com sistemas corporativos;
– Reestruturação do Programa Estadual de Descentralização da Gestão (OS, Oscip e Fundações);
– Implantação da Gestão para Resultados no ES;
– Inovação na Gestão Pública do Estado do ES (Inoves);
– Ampliação da Rede Faça Fácil;
– Implantação do serviço de teleatendimento ao cidadão;
– Ampliação dos canais de comunicação da Ouvidora do Governo do ES;
– Implantação do Sistema Integrado de Gestão Administrativa (Siga);
– Implantação do Programa de Gestão e Tratamento de Riscos;
– Expansão do Programa Mais com Menos;
– Implantação da Central de Compras Corporativas;
– Implantação do Programa de Gestão Imobiliária Integrada do ES;
– Expansão do Programa Jovens Valores;
– Expansão do Programa de Coleta Seletiva Solidária;
– Modelagem e implementação do Cais das Artes;
– COMDEVIT – região Metropolitana;
– ES Digital (Rede ES, Metro ES e Rede Banda Larga ES);
– Revisão das Políticas de Tecnologia de Informação e Comunicação.