Essa palavra diferente é tendência em empresas inovadoras
Diz respeito a uma nova forma de organização, mais horizontal, e onde a liderança e operação abrem mão de formalidades e hierarquias, com menos burocracias e mais responsabilidades para todos. Outro ponto interessante da holocracia é a liderança situacional e a ausência de cargos fixos. Uma ideia que vem ganhando bastante espaço e aumenta bastante a produtividade.
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