É essencial lembrar que a evolução na carreira não é uma linha reta, mas sim um percurso cheio de curvas e reviravoltas
Por André Gomyde
A evolução na carreira profissional é um processo cheio de desafios e incertezas. Ao longo do caminho, frequentemente nos deparamos com decisões difíceis que moldam nosso futuro. Um desses momentos críticos é quando surge a oportunidade de mudar completamente de área, especialmente quando a nova posição oferece um bom contrato e estabilidade por alguns anos.
No entanto, essa mudança vem acompanhada de um dilema: seguir o caminho seguro de continuar trabalhando para alguém no que já se está familiarizado, ir no caminho aparentemente seguro, mas incerto, do empreendedorismo tradicional, ou aceitar a oferta de um desafio em um campo totalmente novo, seja ele trabalhando para alguém ou empreendendo?
Se a decisão é de se manter onde se está, então não há evolução da carreira, e disso não vamos tratar aqui. Já o empreendedorismo tradicional, muitas vezes visto como uma escolha arriscada, oferece a liberdade de criar algo do zero, mas também carrega o peso da incerteza e da responsabilidade total sobre o sucesso ou fracasso do negócio. Por outro lado, a oportunidade de empreender sem risco, através de um contrato sólido em uma nova área, parece uma opção mais segura. A promessa de estabilidade é atraente, especialmente quando a proposta inclui uma nova perspectiva, uma nova rede de contatos e a chance de expandir suas habilidades.
No entanto, essa decisão não é fácil. O medo do desconhecido e a possibilidade de fracasso são sentimentos naturais que acompanham qualquer grande mudança. O receio de deixar para trás o que já se conhece, e onde se tem experiência, pode ser paralisante. Esse medo é agravado pela dúvida sobre se adaptar ou se destacar em um campo completamente diferente. Muitas vezes, esse temor pode nos impedir de aproveitar oportunidades que, no longo prazo, podem ser altamente recompensadoras.
Para enfrentar esse medo, é crucial adotar uma mentalidade de crescimento. A chave está em reconhecer que toda mudança traz aprendizado e que o desconforto faz parte do processo de evolução. Em vez de se concentrar nos possíveis fracassos, é importante visualizar o sucesso e entender que cada passo em uma nova direção pode abrir portas para um futuro que antes parecia inacessível.
Além disso, uma abordagem prática pode ajudar a amenizar as incertezas. Isso pode incluir pesquisas detalhadas sobre a nova área, conversas com profissionais que já atuam nesse campo e, se possível, a busca de mentorias para guiar essa transição. Preparar-se para os desafios ajuda a construir a confiança necessária para enfrentar o novo caminho.
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ES 500 Anos: por uma sociedade do cuidado - O ES 500 Anos conta com a influência e antevisão nas questões sociais e ambientais do Terceiro Setor Capixaba Por fim, é essencial lembrar que a evolução na carreira não é uma linha reta, mas sim um percurso cheio de curvas e reviravoltas. Abraçar essas mudanças com coragem e determinação é o que diferencia os que alcançam o sucesso daqueles que permanecem estagnados. Ao aceitar o medo como parte do processo e seguir em frente com determinação, é possível transformar incertezas em oportunidades de crescimento e alcançar um novo patamar na carreira.
Cada passo dado em direção ao novo é uma vitória, e cada desafio superado fortalece não apenas a carreira, mas também o espírito empreendedor. A decisão entre o risco e a estabilidade, entre o conhecido e o desconhecido, é um convite para evoluir e descobrir novas facetas de si mesmo.
André Gomyde é presidente do Instituto Brasileiro de Cidades Humanas, Inteligentes, Criativas e Sustentáveis e mestre em administração pela FCU-EUA.
