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quarta-feira, 9 DE outubro DE 2024

Desenvolvimento de liderança em debate durante café com empresários

Café de Negócios da Associação dos Empresários da Serra (Ases) reuniu cerca de 200 representantes de empresas de diferentes portes

Por Redação

A 219ª edição do Café de Negócios (Caneg), promovido pela Associação dos Empresários da Serra (Ases), reuniu cerca de 200 pessoas e trouxe como tema central palestra sobre lideranças de excelência. O evento ocorreu nesta quarta-feira (11), no Steffen Centro de Eventos, em Jardim Limoeiro.

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A vice-presidente da Ases, Leonelle Lamas, abriu o evento lembrando da importância do papel da Associação para o desenvolvimento da Serra. Lembrou ainda, que a Ases em sua trajetória, é um pilar importante para o empresariado serrano, promovendo eventos e fortalecendo a rede de negócios.

Leonelle aproveitou a oportunidade para lembrar que a associação está elaborando o Plano Estratégico de Longo Prazo Serra 2024-2044, em parceria com a Prefeitura Municipal da Serra e a Macroplan Consultoria e Analytics. “Este projeto que estamos capitaneando tem como objetivo criar um plano estratégico de longo prazo, identificando desafios, definindo prioridades, estratégias e metas que reúnam esforços para alcançar o desenvolvimento sustentável da Serra”, explicou a vice-presidente, que reforçou que para o real sucesso dessa iniciativa é fundamental a participação de todos associados, com opiniões e sugestões que possam enriquecer este documento que tem como premissa nortear os rumos futuros da Serra.

Após a abertura, os participantes tiveram a oportunidade de ouvir a palestra intitulada “Desenvolvendo Líderes de Excelência: O Pipeline de Liderança de Ram Charan para Gestores” ministrada por Michael Siemeintcoski, empresário e consultor com experiência em educação superior e executiva para empresas e federações industriais em todo o Brasil, como a Findes.  Siemeintcoski, abordou o modelo de desenvolvimento de liderança proposto por Ram Charan, coautor do renomado livro “The Leadership Pipeline” (O Pipeline de Liderança). Esse modelo é amplamente utilizado para estruturar o processo de desenvolvimento de líderes em diferentes níveis dentro das organizações.

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Segundo Fabio Junger, presidente da Ases, a escolha do tema teve como objetivo proporcionar aos associados a oportunidade de aprimorar suas habilidades como líderes em suas empresas. “É essencial que os líderes estejam em constante evolução, tanto na gestão de seus colaboradores quanto na organização de suas rotinas. Esse tipo de palestra, além de promover networking, oferece conhecimento qualificado aos nossos associados”, afirmou Junger.

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