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Vitoria, Espírito Vitória - Brasil
terça-feira, maio 21, 2019
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A Harmonia entre a Família e a Gestão

Uma empresa familiar é um conjunto de três sistemas que se justapõem; a família, a propriedade e a gestão. Cada sistema tem interesses próprios. Quando...

O Desenvolvimento dos herdeiros

O desafio da longevidade de uma empresa familiar é complexo por várias razões, que vão da manutenção da coesão da família até a definição...

Holdings no exterior: os benefícios de uma offshore

Muitos empresários têm buscado maior proteção do patrimônio em offshores, ou holdings constituídas no exterior. Essas estruturas são lícitas quando constituídas para fins legais. Offshores...

Planejamento tributário: cuidados a serem tomados

Muitos empresários valem-se de holdings familiares com o fim de transferir o seu patrimônio aos herdeiros sem a incidência tributária ou mesmo fraudar o...

Holdings familiares

A sucessão patrimonial em uma empresa familiar é um momento crucial e, se não for bem planejada, é uma das principais causas que afetam...

Sucessão: evitando o inventário

No Brasil, um processo de inventário pode levar meses, se não houver litígio, se os herdeiros forem maiores e capazes e se não houver...

Preparando o futuro da empresa familiar

Para que a empresa tenha sucesso, é necessário avaliar os números para que prospere no mercado Dados esses números, as famílias empresárias brasileiras precisam urgentemente...

O preparo das próximas gerações

Apenas 28% das empresas classificam a disputa, a retenção e o desenvolvimento de talentos como grandes preocupações para os próximos três anos A 3ª edição...

Familiares que trabalham na empresa

Toda empresa familiar pode ser representada por três círculos que interagem mutuamente: o da família, o da propriedade e o da gestão O desafio é...

A inovação nas empresas familiares

Vivemos a era da disrupção, em que indústrias e modelos de negócio tornam-se ultrapassados e desaparecem a uma velocidade incrível. Entretanto, a maioria das...

A sucessão e a preparação dos familiares

Família S/A Na pesquisa não há menção à preocupação com sucessão e preparação de familiares. Aliás, 55% das empresas declaram não possuir um planejamento sucessório....

Meu filho não quer me suceder

Um dos grandes dilemas na vida de um herdeiro é assumir a responsabilidade pelo futuro da empresa familiar Esse dilema é agravado pelo fato de...

Programa próxima geração

Desenvolvimento de herdeiros A Vix Partners lançou o Programa Próxima Geração, cujo conteúdo inclui o trabalho do herdeiro em outra empresa, módulos de conhecimentos para...

Herdeiro na empresa

Construindo o seu espaço É normal que um herdeiro que deseja trabalhar nos negócios da família enfrente a desconfiança dos colegas de trabalho. Nesse sentido,...

Remuneração

Servir à empresa e não se servir dela A primeira grande lição que todo herdeiro precisa aprender é não depender financeiramente dos negócios da família,...

Programa próxima geração

Desenvolvendo herdeiros A longevidade de uma empresa familiar depende do preparo e desenvolvimento das futuras gerações. Pensando nisso a Vix Partners Consultoria lançou o Próxima...

Sucessão e estratégia nas empresas familiares

Um dos fatores que mais contribuem para o declínio de empresas familiares é a sucessão mal estruturada. Não planejar a sucessão torna inócuo outro tipo...

Divergência de visões

Administrando conflitos entre empresa e investidores A família empresária que deseja ter um fundo de private equity deve estar preparada para discordâncias e conflitos...

Governança corporativa

Preparando-se para receber investidores Investidores profissionais vêem na governança corporativa um sinal de que a empresa tem os controles necessários para assegurar a performance prometida...

Desinvestimento

Atenção às regras de saída Fundos de Private Equity têm um prazo de vida “curto” nas empresas investidas, geralmente de 5 anos a 10 anos....
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