Até hoje, a velocidade do desenvolvimento e do progresso é, em geral, superior a velocidade do desenvolvimento das pessoas e mais ainda, das empresas....
“Os líderes das empresas enfrentam pelo menos três fases iniciais na transformação digital. A primeira é a negação do fenômeno. Segue-se a confusão, quando se...
Tratar o outro com respeito e atenção contribui para promover bem-estar inclusive do ponto de vista químico, pela liberação de endorfina. E isso vale...
Não se trata de ter executivos não-familiares
Profissionalizar a empresa familiar não significa necessariamente eliminar o envolvimento da família na gestão ou aumentar o número de...
Desburocratização deixa processos mais eficientes
Desde o início do ano, o setor de rochas vinha se recuperando dos efeitos da crise político-econômica e quando estava...
Quando o assunto envolve redução de carga tributária, é preciso ter clareza de que os recursos públicos são finitos
O cenário econômico teve piora com...
As falas dos presidenciáveis colocam a expectativa de ajuste econômico do próximo Governo sob judice.
Há os que valorizam a estabilidade monetária, o equilíbrio fiscal,...
Sucata pode virar arte?
Nas mãos dos pacientes de saúde mental do Centro de Atenção Psicossocial Mestre Álvaro na Serra, sim. Eles estão produzindo arte...
"Sindicato se consolida como uma das mais expressivas e dinâmicas representações associativas"
Quando as poucas e pequenas serralherias da Grande Vitória se uniram para fundar...
A atitude do Congresso Nacional de rejeitar os controles e cortes de gastos coloca, a olho nu, qual é mentalidade do Legislativo brasileiro.
Desafiou a...
A história do Sesi no Espírito Santo começou em 1951, como uma ferramenta fundamental para ultrapassar os entraves sociais da sociedade capixaba.
O Sesi considera...
Uma pesquisa do SPC Brasil revelou que 16% dos consumidores inadimplentes recorrem ao empréstimo para negativados. O percentual sobe para 21% entre os devedores...
O poder da atração, desenvolvimento e retenção de talentos
Pesquisa realizada pela Egon Zendher, com 50 empresas familiares de vários países, selecionadas pela liderança em...
Preferência por executivos familiares
No Brasil, apenas 16% das empresas controladas por famílias possuem um CEO não-familiar, como aponta pesquisa da KPMG, de 2016. Esse dado...
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