A redução, somente nas despesas do empregador, foi autorizada para evitar demissões.
O Programa de Proteção ao Emprego (PPE) visa à permanência dos trabalhadores em empresas que estão em dificuldades financeiras temporárias, autorizando os gestores a diminuírem em até 30% a jornada e em até 15% o salário dos funcionários. Mas o empregado continuará recebendo o mesmo valor. A diferença remuneratória será paga pelo Governo, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Enquanto estiverem no PPE, as companhias não poderão demitir.
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