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quinta-feira, 28 março, 2024

Foz do Brasil procura novos talentos em programa de trainees

Foz do Brasil procura novos talentos em programa de traineesA Foz do Brasil, empresa de engenharia ambiental da Organização Odebrecht, está com as inscrições abertas para o seu primeiro programa de trainees, denominado Programa Jovem Parceiro. Os interessados devem ter concluído a partir de dezembro de 2009 ou em processo de conclusão até dezembro de 2011, os seguintes cursos de graduação: Engenharia Ambiental/Sanitária; Engenharia Química; Engenharia Civil; Engenharia de Produção; Geologia; Administração; Economia; Contabilidade; além dos cursos tecnológicos de Saneamento Ambiental e Química.

As inscrições estão abertas até 15 de setembro, e podem ser feitas por estudantes ou recém-formados de todos os estados do país pelo site. As etapas presenciais do processo seletivo serão realizadas em cinco capitais – São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Curitiba -, devendo o candidato escolher uma delas no momento da inscrição. Os eventuais custos de deslocamento ou hospedagem ficam a cargo dos candidatos.

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O processo de seleção é dividido nas seguintes etapas: triagem de currículos; testes on-line de inglês (o teste oral será realizado na etapa de entrevista), lógica e conhecimentos gerais; dinâmica de grupo; painel de negócios; e entrevistas com líderes.

O Programa, com início previsto para janeiro de 2012, tem duração de dois anos. O primeiro ano é dedicado à integração na Organização Odebrecht e na Foz do Brasil, ao conhecimento da Tecnologia Empresarial Odebrecht – TEO (Cultura da Odebrecht) – e ao autoconhecimento. Já no segundo ano, o foco está no desenvolvimento da visão ampla de negócio da Foz do Brasil e desenvolvimento de competências (técnica e comportamental). A remuneração é compatível com o mercado e só será divulgada na etapa da entrevista. Os benefícios que o programa oferece são: participação nos lucros e resultados, previdência privada, seguro de vida em grupo, assistência saúde e odontológica, refeição e vale transporte ou estacionamento.

O Jovem Parceiro selecionado irá atuar em uma unidade definida no decorrer do processo. Isto dependerá das habilidades e características dos finalistas, atreladas à demanda interna e interesses especificados na ficha de inscrição. Caso um selecionado conquiste uma vaga em uma cidade na qual não reside, a Foz do Brasil fornecerá um auxílio à mudança, que consiste em: até um mês de hotel na nova base para ajudá-los na busca de um imóvel; e pagamento das despesas com transporte dos bens móveis e automóveis.

O capital humano é um dos ativos mais valiosos para a Foz do Brasil. A empresa procura atrair, desenvolver e reter talentos, mantendo programas diferenciados de capacitação profissional.

O Jovem Parceiro-trainee é um funcionário contratado pela empresa desde seu primeiro dia de trabalho. Durante o programa, todos são avaliados com base no desempenho e alinhamento à Cultura Odebrecht, o que determinará sua permanência e crescimento na Foz do Brasil.

Mais informações sobre as inscrições e o processo seletivo do programa de trainee da Foz do Brasil você encontra no site.

Sobre a Foz do Brasil
Criada em 2008, a Foz do Brasil tem como objetivo investir na realização de projetos ambientais com foco em três segmentos: Água – concessões públicas de saneamento básico; Indústria – terceirização de Centrais de Utilidades; e Ambiental – diagnóstico e remediação de áreas contaminadas, monitoramento de águas superficiais e subterrâneas, e valorização energética dos resíduos sólidos urbanos. A Foz do Brasil traz soluções eficazes que garantam a melhoria da qualidade de vida das comunidades atendidas e o desenvolvimento de empresas que tenham a sustentabilidade na base das suas ações. Hoje, a empresa beneficia mais de 4,7 milhões de pessoas e está presente em oito estados brasileiros.

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